Se consideriamo il welfare aziendale come il complesso delle erogazioni e prestazioni che un'azienda riconosce ai propri dipendenti con lo scopo di migliorarne la vita priva e lavorativa, ci accorgiamo che in Coopservice il welfare è da sempre parte integrante della nostra stessa missione.

Nello statuto si legge, infatti, che la cooperativa si prefigge di ottenere continuità occupazionale e le migliori condizioni economiche, sociali, professionali. Una dichiarazione che non lascia spazio ad interpretazioni e che ha sempre contraddistinto la relazione con i nostri soci lavoratori e le loro famiglie, anche prima che il concetto di welfare venisse introdotto nel contesto economico del nostro paese.

Ma il nostro impegno sociale non si esaurisce nel welfare e si estende al territorio e alle comunità. Perchè essere di supporto alle comunità locali e alle associazioni sportive, culturali, solidaristiche nei territori in cui operiamo è parte della nostra cultura aziendale e del nostro modello di impresa.